SA8000是一個規定了制造商和供應商社會雇傭的行為規范的國際標準。它用于工商業對保護員工基本權利等社會責任的通用管理體系標準。它界定了一套審核標準和獨立的審核流程，為世界各地任何規模的企業提供了社會責任管理的指南，以ISO9001和ISO14001模式為榜樣，SA8000社會責任管理體系包含績效為本的條款，也包括一套成功實施該體系所必需的管理體系標準。

SA8000被視為廣泛應用的工作場所標準，它適用于各企業及其承包商，尤其是對大規模企業和跨國公司的評審，并且能適用于在任何地區和工業部門的任意規模機構。

1、令消費者產生好感；

2、為投資者帶來更多的長期利益；

3、提高國際信譽；

4、降低事故發生，提高品質；

5、減少對賣家提出的供應商審核；

6、它改善貴公司的供應鏈管理以及業績；

7、培養員工和顧客對企業的忠誠度；

8、提供全面而靈活的社會責任認證；

9、通過監控商業行為操守從而降低成本，特別是兼容其他管理體系；

10、增加競爭優勢。